Você já ouviu falar sobre a cultura de segurança dentro de uma organização? Muita gente acredita que esse assunto se refere apenas aos programas de proteção contra acidentes e políticas específicas voltadas para a segurança no trabalho, entretanto, é muito mais que isso.
Aqui no Blog do Cipinha, o amigo da segurança do trabalho, você vai entender as principais informações sobre esse tema super importante para a segurança do trabalho. Acompanhe o material e tenha uma boa leitura!
O que é a cultura de segurança dentro de uma empresa?
Quando falamos em cultura, de modo geral, estamos falando sobre um contexto geral que engloba comportamentos, hábitos, isto é, padrões de um grupo em um determinado local, que pode ser uma cidade, um país, e até mesmo uma empresa.
A cultura de segurança no contexto de uma organização engloba a soma das mentalidades, posturas e comportamentos de todos os colaboradores quanto à segurança no ambiente de trabalho.
O objetivo da cultura de segurança é promover ações voltadas para a prevenção de qualquer risco que o local de trabalho possa oferecer, independentemente do nível hierárquico. Para isso, tais ações devem ser executadas rotineiramente.
Nesse contexto, uma cultura de segurança positiva é especialmente importante para o êxito de qualquer programa de segurança e saúde do trabalhador.
Uma curiosidade interessante é que o termo “cultura de segurança” teve origem no relatório técnico do acidente na usina de Chernobyl, em 1986, na Ucrânia. A partir disso o tema se tornou uma ação essencial para os trabalhadores das empresas.
Para a Organização Internacional do Trabalho (OIT) a cultura de segurança refere-se ao respeito ao direito à segurança no ambiente organizacional. Além disso, membros do governo, trabalhadores e empregadores devem defender esse direito e usar a prevenção como um princípio de elevada prioridade.
Mitos sobre a cultura de segurança
Existem alguns mitos em relação à segurança do trabalho e à cultura de segurança. Veja logo abaixo alguns dos mais comuns.
1. Mito: Segurança do trabalho é um custo
Há quem diga que a segurança do trabalho é um custo, mas na verdade é um grande investimento, uma vez que adoecimentos e acidentes levam ao afastamento do trabalho, com consequente queda de produtividade.
Além disso, tem outro aspecto muito importante que deve ser levado em conta: muitas ações de segurança do trabalho estão previstas em Normas Regulamentadoras (NR), que são documentos do Ministério do Trabalho.
O não cumprimento dessas normas pode resultar em multas altíssimas para o empregador e aumentar o risco de os trabalhadores sofrerem danos à saúde devido a agentes nocivos e situações perigosas.
2. Mito: Segurança do trabalho atrapalha a produção
Em algumas situações os profissionais de segurança do trabalho são vistos como “chatos” pelos funcionários de outros setores da organização. Às vezes são vistos até mesmo como contraprodutivos. Contudo, este é um grande mito!
A verdade é que atitudes voltadas para a segurança do trabalho, como a execução de determinados procedimentos operacionais, garantem a produtividade e diminuem os riscos de danos à saúde e à própria produção.
3. Mito: Equipamento de proteção individual é caro
O equipamento de proteção individual (EPI) não é caro. Ele só passa a ser caro quando não é usado pelos colaboradores, ou é usado de forma incorreta.
Existem diversas justificativas para o não uso dos EPI, como por exemplo, desconforto, mas isso também é um mito. Esses equipamentos são pensados e elaborados justamente para proteger as pessoas sem interferir na execução de suas atividades.
4. Mito: Todos têm os mesmos sentimentos em relação ao estresse no trabalho
Muitas organizações contratam os funcionários de forma igualitária, isto é, levando em consideração apenas aspectos técnicos do trabalho. Porém, isso pode ser prejudicial porque as pessoas lidam de maneiras diferentes com o estresse e a pressão.
Mas o que a segurança do trabalho tem a ver com isso? Pensar em uma cultura de segurança é também levar em conta fatores como este, pois a saúde mental dos colaboradores também tem a ver com a segurança no trabalho.
Conclusão
A cultura de segurança é extremamente importante para a segurança do trabalho. Toda empresa deve prezar pela segurança e integridade dos seus colaboradores, portanto, as medidas de prevenção de acidentes devem ser seguidas rigorosamente.
Assim, no fim das contas todos saem ganhando: empregadores, porque se adequam à legislação e têm funcionários seguros para produzir e os trabalhadores também ganham no quesito qualidade de vida.
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